Svenja Schmidt | Penso

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Svenja Schmidt

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Dr. oec. HSG/Yale University, hat ein CAS Berufliche Vorsorge abgeschlossen, und ist in verschiedenen (wenig diversifizierten) Gremien und Mandaten tätig.

Alle Artikel von Svenja Schmidt

Chancengerechtigkeit in der Arbeitswelt

Beruf und Familie Gleichstellung Teilzeit Karriere

Chancengerechtigkeit in der Arbeitswelt

Fast alle Arbeitgeber glauben, dass Frauen in ihrem Unternehmen dieselben Aufstiegschancen haben wie Männer. Dabei sagen alle Zahlen das Gegenteil. Woher dieser Irrglaube stammt und was es zu tun gibt.

Vom Gender Pension Gap, der keiner ist

Altersvorsorge Gleichstellung Lohngleichheit Frauenerwerbstätigkeit

Vom Gender Pension Gap, der keiner ist

Frauen haben durchschnittlich tiefere Renten aus der berufliche Vorsorge als Männer. Fragt sich, ob tatsächlich das Geschlecht für diesen Unterschied verantwortlich ist.

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