Die Schweizer Bevölkerung greift in Gesundheitsfragen doppelt so viel wie noch vor einem Jahr auf KI-Chatbots zurück. Laut der CSS-Gesundheitsstudie nutzen vier von zehn Schweizerinnen und Schweizern Künstliche Intelligenz (KI) bei Krankheitssymptomen.

Die Vereinigung zur Verteidigung der Rentnerinnen und Rentner (Avivo) hat vor dem Bundeshaus gegen die Erhöhung der Krankenkassenprämien demonstriert. Sie fordert ein zweijähriges Prämien-Moratorium.

In einem Meinungstext auf der Website des Arbeitgeberverbands wehrt sich Daniela Lützelschwab gegen Pauschalurteile in der Debatte um Lohngleichheit und verweist auf eine aktuelle Studie. Demnach hätten junge Frauen auf dem Arbeitsmarkt stark aufgeholt und Männer in der tertiären Bildung überholt.

Laut Axa Vorsorgemonitor 2026 fühlen sich 34% der Frauen in einer Beziehung finanziell vom Partner oder der Partnerin abhängig, bei den Männern sind es 9%. Über Geld streiten die meisten Paare dennoch kaum: 76% tun dies selten oder nie. Zudem zeigt die repräsentative Befragung von Sotomo: 22% der Schweizer Bevölkerung würden sich für einen PACS, ein alternatives Partnerschaftsmodell zur Ehe, entscheiden – bei Konkubinatspaaren mit Kindern ist dieses Partnerschaftsmodell sogar beliebter als die Ehe.

Die HPV-Impfung kann bis zu 90% der HPV-bedingten Krebserkrankungen verhindern. Dennoch liegen die Impfquoten in der Schweiz deutlich unter dem angestrebten Ziel. Am Netzwerk-Anlass des Luzerner Forums vom 27. Oktober zeigten Fachpersonen auf, wie sich Impflücken schliessen und bestehende Hürden bei der Prävention abbauen lassen.

Die Stimmung unter Schweizer Finanzchefs hat sich deutlich aufgehellt. 61% beurteilen die Konjunkturaussichten für die Schweiz positiv. Auch die Umsatzerwartungen sind stark gestiegen. Gleichzeitig bleiben die Beschäftigungsaussichten in der Schweiz schwach. Viele CFO erwarten, dass Künstliche Intelligenz die Zahl der Stellen reduziert – vor allem bei Einstiegsjobs und Juniorpositionen.

Der Bundesrat will die berufliche Vorsorge für Menschen mit mehreren Jobs verbessern und einen Auftrag des Parlaments umsetzen. Künftig soll - bei Angestellten - nicht mehr zwischen Haupt- und Nebentätigkeit unterschieden werden.

Der Bundesrat hat die Ergebnisse der Vernehmlassung zu Anpassungen der Regelung beim berufsmässigen Personentransport mit Personenwagen zur Kenntnis genommen. Die Verordnungsänderungen wurden in der Vernehmlassung aus Gründen der Verkehrssicherheit und des Arbeitnehmerschutzes im Taxigewerbe mehrheitlich abgelehnt. Der Bundesrat will deshalb auf die vorgeschlagenen Änderungen verzichten.

Der Bundesrat hat an neue Sonderbestimmungen für Start-ups und bestimmte von diesen beschäftigte Arbeitnehmende verabschiedet. Damit gewährt er ihnen mehr Flexibilität bei der Organisation der Arbeitszeit. Die neuen Bestimmungen treten am 1. Dezember in Kraft.

Eltern haben nach der Geburt ihrer Kinder im vergangenen Jahr mehr Geld aus der Erwerbsersatzordnung (EO) erhalten als Dienstleistende bei Armee, Zivildienst und Zivilschutz. Das geht aus vom Bund veröffentlichten Zahlen hervor.

Ehepartnerinnen und Ehepartner können ab dem neuen Jahr wieder einen Doppelnamen tragen. Der Bundesrat hat die entsprechende Änderung im Zivilgesetzbuch (ZGB) auf den ersten Januar 2027 in Kraft gesetzt.

Gesundheitsförderung Schweiz zeichnet 2026 neun Organisationen erstmals mit dem Label «Friendly Work Space» aus. Sie engagieren sich nachweislich für ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und fördern aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.

Die Sozialpartner der wichtigsten Gesamtarbeitsverträge in der Schweiz haben für 2026 eine durchschnittliche Erhöhung der Effektivlöhne um gerundet 0.5% beschlossen. Davon entfallen 0.3% auf individuelle und 0.2% auf kollektive Erhöhungen. Die Mindestlöhne steigen im Schnitt um 0.8%.

Die Schweizer Städte wollen den sozialen Schutz der Kulturschaffenden stärken, die oft mit atypischen Berufsverläufen konfrontiert sind. Sie fordern insbesondere Anpassungen bei der AHV und der 2. Säule sowie eine gerechtere Entlöhnung im Kultursektor.

Mit dem geplanten Europäischen Behindertenausweis will die EU Menschen mit Behinderungen den grenzüberschreitenden Zugang zu Vergünstigungen erleichtern. Nun hat der Bundesrat einen Bericht verabschiedet, der aufzeigt, wie ein solches System künftig auch in der Schweiz umgesetzt werden könnte.

Die Schweizer Wirtschaft zeigt sich robuster als erwartet. Deshalb plant der Bundesrat, die während wirtschaftlich schwieriger Zeiten gelockerten Regeln bei der Kurzarbeitsentschädigung (KAE) schrittweise wieder dem ordentlichen Regime anzupassen.

Gleich zwei Organisationen, die sich für eine höhere Arbeitsmarktpartizipation einsetzen, sind an der Swiss Diversity Night 2026 ausgezeichnet worden. focus50plus gewann den Swiss Diversity Award in der Kategorie «Age Diversity», während compasso für sein reWork Profil mit dem Swisscom Entrepreneurship Award geehrt wurde.

Die Schweizer Sicherheitsfirma Securitas soll Mitarbeitende in der Zentralschweiz über Jahre zu lange und zu oft arbeiten lassen haben. Fachleute sprachen gegenüber «SRF Investigativ» von systematischen Verstössen gegen das Arbeitsrecht.

Der Dachverband der Pflege, Alliance Care, hat sich aufgelöst und leitet ein Konkursverfahren ein. Diesen Entscheid fassten der Pflegerat und die Delegiertenversammlung am Mittwoch nach eingehender Beratung.

Der neue Migros-L-GAV bringt ab 2027 konkrete Verbesserungen für Tausende Beschäftigte: Rund 4000 zusätzliche Mitarbeitende fallen neu unter den Vertrag, kleine Teilzeitpensen werden besser geschützt und in der Fleischverarbeitung und der Logistik sinkt die Wochenarbeitszeit von 43 auf 41 Stunden.