HR-Analytics

Datenbasiertes Handeln ist der Schlüssel für ein modernes HR-Management. Die Beiträge in diesem Schwerpunkt beleuchten,

  • wie People-Analytics Unternehmen dabei unterstützt, fundierte
    Entscheidungen zu treffen,
  • wie man einen Einstieg in
    das Thema findet,
  • wie Mitarbeiterdaten zu
    schützen sind und
  • welche Ansätze dabei helfen,
    langfristige People-Analytics-
    Strategien zu entwickeln.

Ein Blick in die Zukunft des HR im Zeichen der Digitalisierung.


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