Die diplomierte Personalfachfrau verfügt über einen Master-Abschluss in Human Resources Management und blickt auf langjährige praktische Arbeitserfahrung in diversen Branchen und Unternehmen zurück - zuletzt bei BMW Group Switzerland sowie im Spital Bülach. Mit ihrer Masterarbeit zum Thema «Förderung der Selbstmanagementkompetenz in der Pflege» hat sie sich ausserdem intensiv mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der Pflegeberufe befasst. Mit Corinne von Gunten ist die HR-Leitungsposition erstmals als Mitglied in der Geschäftsleitung der Sanatorium Kilchberg AG vertreten. Laut Verwaltungsrat und Geschäftsleitung sei diese Entscheidung von erfolgsrelevanter Tragweite für die Klinik. Dies umso mehr, weil die Arbeitgeberattraktivität in den aktuell für die Spitallandschaft sehr herausfordernden Zeiten immer wichtiger werde.
Seit Mai ist Monika Casanova in Baar als Chief Human Resources Officer (CHRO) der PolyPeptide-Gruppe und Mitglied des PolyPeptide Management Committee (PMC) tätig.
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