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Fokus kompakt

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Chef, er spricht nicht!

Chef, er spricht nicht!

Wie Introvertierte ihre Stärken ausspielen und Herausforderungen auf dem Weg in Führungspositionen meistern können. Introvertierte Lernende fördern.

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Gleichstellung in der Sozialversicherung

Gleichstellung in der Sozialversicherung

Ungleichbehandlungen in den Sozialversicherungen: Gründe, Schieflagen und neue Regeln.

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Leistung & Lohn

Leistung & Lohn

Unternehmenskultur und Lohnsystem müssen zusammenpassen. Konkrete Beispiele und Erfahrungen zeigen, wie das gelingt.

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Grundwissen Sozialversicherungen

Grundwissen Sozialversicherungen

Die wichtigsten Informationen über Sozialversicherungen für HR-Verantwortliche und Führungskräfte.

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Routine & Wandel

Routine & Wandel

Routinen vermitteln Kultur und schaffen Sicherheit. Darauf aufbauend kann Neues kreiert werden.

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Flexibler Rentenbeginn

Flexibler Rentenbeginn

Das Ende des Erwerbslebens ist nicht vorbestimmt und bedarf guter Vorbereitung von Angestellten und Unternehmen. Der Fokus zeigt, wie flexibel der Beginn des Ruhestands gestaltet werden kann und welche Rolle HR dabei einnehmen kann.

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Fokus Fokus

Fokus Fokus

Tipps für fokussiertes Arbeiten, sinnvolles Zeitmanagement und den Umgang mit Jugendlichen, denen es schwerfällt, sich zu konzentrieren.

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Familienzulagen

Familienzulagen

Welche Leistungsarten die Familienzulagen bieten, wie hoch die Zulagen und Beiträge in den Kantonen sind und wie der Arbeitgeber korrekt abrechnet.

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Kündigung

Kündigung

Damit Kündigungen so reibungslos wie möglich verlaufen, müssen sie juristisch korrekt sein und angemessen kommuniziert werden. Wie das geht, klären unsere Experten im Fokus.

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Arbeitslosenversicherung

Arbeitslosenversicherung

Zwei von vier Leistungsarten der ALV werden an die Unternehmen ausgerichtet. Sie sollen Arbeitslosigkeit verhindern – mit Erfolg, wie sich in der Coronakrise zeigte. Der Fokus bietet eine Übersicht aller Leistungsarten der ALV.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kulturwandel

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kulturwandel

BGM beeinflusst die Unternehmenskultur positiv. Ein Leitfaden zur Strategie-Entwicklung hilft bei der Einführung. Case-Management als Teil des BGM birgt Herausforderungen beim Datenschutz, wie ein weiterer Artikel des Fokus zeigt.

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Krankentaggeldversicherung

Krankentaggeldversicherung

Die Krankentaggeldversicherung bietet Unternehmen und Angestellten zusätzlichen Schutz. Der Fokus beinhaltet Informationen für Praktiker und eine Diskussion warum diese Absicherung freiwillig ist.

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Mitarbeitergespräch und Kulturwandel

Mitarbeitergespräch und Kulturwandel

Experten geben in diesem Fokus Auskunft, was in ein gutes Mitarbeitergespräch gehört, wie es abläuft und für alle Beteiligten einen Mehrwert schafft.

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Hello World

Hello World

Ob für ein paar Stunden oder mehere Wochen, sobald Mitarbeitende im Ausland arbeiten, gilt es einiges abzuklären. Wie der Fokus zeigt, lässt sich mit guter Vorbereitung unnötiger Aufwand und Ärger verhindern.

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Volksleiden Rücken

Volksleiden Rücken

Warum viele Mitarbeitende unter Rückenschmerzen leiden und was Arbeitgebende zur Linderung beitragen können.

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Altersvorsorge - Revision von AHV und BVG

Altersvorsorge - Revision von AHV und BVG

Die 1. und die 2. Säule wackeln. Zur Stabilisierung stehen Reformen an. Alle Massnahmen und deren Auswirkungen auf Unternehmen im Fokus.

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Haut und Atemwege

Haut und Atemwege

Potenzielle Auslöser für Allergien finden sich zuhause und am Arbeitsplatz. Anschauliche Beispiele zeigen, wovor Unternehmen ihre Angestellten schützen können.

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IV-Revision

IV-Revision

Die neuste IV-Revision trat am 1. Januar 2022 in Kraft. Ein Überblick der Massnahmen und deren Auswirkungen auf Arbeitgebende.

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Psychosomatische Alarmsignale am Arbeitsplatz

Psychosomatische Alarmsignale am Arbeitsplatz

Ein fundiertes Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Körper und Psyche sensibilisiert für frühe Alarmsignale am Arbeitsplatz.

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Zivilstand und Sozialversicherungen

Zivilstand und Sozialversicherungen

Mitarbeiter gut beraten bei der Frage Heirat oder Lebensgemeinschaft: Was den Unterschied bei Sozialversicherungsfragen macht und was Unternehmen berücksichtigen müssen.

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Kommunikation und HR

Kommunikation und HR

Sicher im Dialog mit Mitarbeitenden, potenziellen Bewerbern, Führungskräften und Aktionären.

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Digitalisierung und Sozialversicherungen

Digitalisierung und Sozialversicherungen

Vor dem grossen Sprung: Die Sozialversicherungen bieten Unternehmen bereits Portale und Schnittstellen für den Datenaustausch. Eine digitale Transformation steht aber noch bevor.

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Schlaf und Regeneration

Schlaf und Regeneration

Wer zu wenig oder schlecht schläft, kann nicht die gewünschte Leistung erbringen. Unsere Experten zeigen auf, welche Verhaltensweisen einem erholsamen Schlaf zuträglich sind.

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Teilzeit und Behinderung

Teilzeit und Behinderung

Teilzeitarbeit ist keine Ausnahmeerscheinung mehr. Ob selbst gewählt oder notgedrungen: Das tiefe Pensum wirkt sich auf die Rentenleistungen aus. Teilzeit ist aber auch eine Chance, um trotz Behinderung im Arbeitsmarkt zu bleiben – vorausgesetzt, der Arbeitgebende spielt mit.

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Office Space

Office Space

Das Büro als Arbeitsplatz hat nicht ausgedient. Aber es verändert sich in Form und Funktion, es findet ein Paradigmenwechsel statt. Erfahren Sie, wohin die Reise führt – im übertragenen und eigentlichen Sinn.

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Unfallversicherung

Unfallversicherung

Die Unfallversicherung ist beinahe zur Selbstverständlichkeit geworden. Dennoch muss man einiges über sie wissen – als Arbeitgebende und Arbeitnehmende. Von der Funktionsweise über die Koordination bis zur Auswahl eines neuen Versicherers.

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Alkohol und Job

Alkohol und Job

Der Genuss von Alkohol ist in der Gesellschaft akzeptiert. Wird daraus eine Sucht und wirkt diese sich auf die Arbeit aus, sind Führungskräfte und Personalverantwortliche gefordert. Der Fokus zeigt Ursachen auf und gibt Tipps zum Umgang mit Suchtkranken. 

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ELG-Reform

ELG-Reform

Die Ergänzungsleistungen (EL) sind ein wichtiger Teil der Existenzsicherung im 3-Säulen-System der Schweiz. Reichen die Alters- und Invalidenrenten aus AHV, IV und beruflicher Vorsorge nicht aus, um den Lebensunterhalt zu bestreiten, gleichen die EL den Fehlbetrag aus.

Im Jahr 2019 hat das Parlament die EL-Reform beschlossen, die per 1. Januar 2021 in Kraft getreten ist. Im Fokus erfahren Sie, welche Veränderungen erfolgt sind, welchen Beitrag die EL bei der Pflegefinanzierung leisten und welche Verantwortung die Arbeitgebenden trifft, die EL-Ausgaben in Grenzen zu halten.

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Koordination

Koordination

Mitarbeiter gewinnen und binden: Employer Branding – Experten berichten aus der Best Practice.

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Koordination (1)

Koordination (1)

Die Sozialversicherungen decken unterschiedliche Risiken. Damit die Versicherungen optimal ineinandergreifen, werden sie koordiniert.

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