Gesundheit

Apps ersetzten medizinisches Fachpersonal im Hinblick auf Medikamenteneinnahme nicht. Zu diesem Schluss kommt eine Studie der Universität Basel.

Schlafstörungen belasten das Schweizer Gesundheitswesen und die Wirtschaft mit jährlich rund 15 Mrd. Franken. Das sind die höchsten Pro-Kopf-Kosten in Europa, wie aus einer im Fachblatt «European Journal of Neurology» erschienenen Studie hervorgeht.

Personal wird nach wie vor im Gesundheits- und im Bildungswesen gesucht, weniger im öffentlichen Dienst. Das zeigt ein Blick in die Stellenbörse Publicjobs.

Die Bâloise Versicherung muss die Long-Covid-Erkrankung eines Genfer Krankenpflegers als Berufskrankheit anerkennen und ihm weiter eine Rente auszahlen. Das Bundesgericht hat eine Beschwerde der Versicherungsgesellschaft abgewiesen.

Das Kontrollverfahren zur Überprüfung der Arbeitssicherheit in der Schweiz sei mangelhaft kritisiert ein Bericht der Eidgenössische Finanzkommission (EFK). Der Leistungskatalog der zuständigen Kommission ermögliche keine effiziente Prävention im Bereich der Arbeitssicherheit. Zudem werden Interessenskonflikte der Suva moniert.

Im Rahmen der Veröffentlichung ihres Jahresberichts «Schweizer Suchtpanorama 2026» prangert die Stiftung Sucht Schweiz Sparmassnahmen zu Lasten der Prävention an. Suchterkrankungen würden die Unternehmen und das Gesundheitswesen jährlich 8 Milliarden kosten.

Die Schweiz kam psychisch glimpflicher durch die Corona-Pandemie als andere Länder. Das Wohlbefinden sank weniger stark. Darauf deutet eine Studie von Basler Forschenden hin.

Der Schweizerische Gewerkschaftsbund sieht sich vor einer Schwächung der Sozialpartnerschaft. Als besondere Herausforderungen wurden an der Jahresmedienkonferenz der mangelnde Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und die unzureichende Lohnentwicklung genannt.

Psychische Belastungen entwickeln sich zunehmend zu einem der grössten Risiken für die Arbeitswelt, mit spürbaren Folgen für Mitarbeitende, Unternehmen und die Volkswirtschaft. Während Unterstützung oft zu spät greift, gewinnt frühe, niederschwellige Hilfe an entscheidender Bedeutung. Hier kommt Mental-Health-Chatbot «Ella» zum Zug.

Das Buch «Mental Health at Work: Wie wir unsere beste Arbeit machen und ­dabei gesund bleiben» von Nora Dietrich zeigt, wie mentale Gesundheit im ­Arbeitsleben umgesetzt werden kann. Die Psychotherapeutin plädiert dafür, ­Belastungen ernst zu nehmen und rechtzeitig Unterstützung zu suchen. Das lohnt sich nicht nur für Betroffene, sondern auch für deren Arbeitgeber.

Gesundheit entsteht dort, wo Menschen ihrem Energiefluss folgen können. ­Hybrides Arbeiten eröffnet genau diese Chance – sofern Übergänge, Pausen und Arbeitsorte so gewählt werden, dass sie Erholung ermöglichen, statt zu ­erschöpfen.