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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz: Einflussfaktoren und Auswege
Absenzen aufgrund psychischer Erkrankungen sind in der Regel langwierig. Das Erkennen und Ansprechen früher Anzeichen kann präventiv wirken – wären psychische Störungen nicht gesellschaftlich stigmatisiert. Wie können Unternehmen Einfluss nehmen?