Fokus Arbeitgebermarke
Mitarbeiter gewinnen und binden: Employer Branding – Experten berichten aus der Best Practice.
Mit grosser Freude blicken wir auf das diesjährige HR Festival Europe zurück. Das Penso-Team durfte viele interessante Menschen am Stand begrüssen, sie persönlich kennenlernen und ihnen Penso vorstellen. Wir sind immer noch begeistert von den inspirierenden Gesprächen sowie dem positiven und konstruktiven Feedback, das uns sehr anspornt.
Besonders gefreut hat uns die rege Teilnahme an unserem Wettbewerb, wo es als Hauptpreis eine exklusive Übernachtung im Jugendstilhotel Pax Montana im Wert von 1000 Franken sowie drei Flaschen Rotwein «Penso Primitivo» zu gewinnen gab. Aus allen Teilnehmenden hat unsere Glücksfee die Gewinnerinnen und Gewinner gezogen. Den Hauptpreis gewonnen hat die HR-Beraterin Brigitte Schmocker. Je eine Flasche «Penso Primitivo» ging an Nadja Seeholzer, Thomas Bräm und Rolf Zürcher.
Wir gratulieren den Gewinnerinnen und Gewinnern und wünschen ihnen viel Genuss und Vergnügen mit ihren Preisen.
Thomas Bräm, Gründer mitschaffe.ch
Nadja Seeholzer, Bereichs-Personalverantwortliche & Verantwortliche Berufsbildung Antalis AG
Rolf Zürcher, Verantwortlicher Compensation & Benefits, Schweizerischer Nationalfonds (SNF)
Mitarbeiter gewinnen und binden: Employer Branding – Experten berichten aus der Best Practice.
Spätestens seit der Corona-Pandemie ist Personalverantwortlichen klar: HR befindet sich im Auge des Sturms. Hier laufen die Fäden zusammen, wenn es um die Stärke und Resilienz der Arbeitgebermarke, die Mitarbeiterbindung oder auch den Umbau der Arbeitsorganisation insgesamt geht. Will HR an allen Fronten mitreden, braucht es vor allem ein sattelfestes Kommunikationsmanagement
vps.epas | Postfach | CH-6002 Luzern | Tel. +41 41 317 07 07 | info@vps.epas.ch