Marco Strässle ist bereits seit über 10 Jahren im HR der Migros-Gruppe tätig. Von 2017 bis 2020 als HR-Projektleiter unter anderem für die Themen Employer Branding und Talent Management des MGB und zuletzt als Lead HR-Business Partner für das Departement Operations. Gestartet hat er in der Migros als HR-Trainee. Während Studiums hat Strässle erste Erfahrungen im HR bei Möbel Pfister und der JOWA sammeln können. Marco Strässle hat einen Master of Arts in Business Administration – Human Resources Management der Universität Zürich.
Neben zahlreichen Mandaten ist Aeschlimann ist neu als Senior Consultant bei dem Outplacement-Unternehmen Dr. Nadig + Partner tätig.
HR Swiss ist aktuell in neun Regionalverbänden organisiert. Die Präsidentinnen und Präsidenten über ihre Erwartungen an eine neue nationale Plattform der Schweizer Arbeitswelt und mit welchen Angeboten sie ihre Mitglieder bei den spezifischen Herausforderungen unterstützen.
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