Marieke Bos-van den Berg verfügt laut Mitteilung über einen breiten internationalen Leistungsausweis in den Bereichen Human Resources, Unternehmenstransformation und Managementberatung, den sie auf Konzernebene einbringen wird.
Bevor sie zu Ringier kam, war Marieke Bos-van den Berg Mitglied des CEO Transformation Teams bei der Adecco Group, wo sie für die konzernweite Reorganisation und Kulturwandel verantwortlich war. Zuvor war sie bei der Adecco Group in Zürich für das Personalwesen in Nordeuropa und der DACH-Region zuständig. Marieke Bos-van den Berg hat einen Master of Law (LL.M.) und einen Master of Science in International Business (MSc) Abschluss. Sie ist ein Certified Professional Co-Active Coach (CCPC), ein Birkman Certified Professional und ein Gallup StrengthsFinder Coach.
Bos-van den Berg tritt die Nachfolge von Christoph Haldi an, der seit mehr als 10 Jahren in verschiedenen Führungspositionen für Ringier arbeitete.
Willoughby war zuvor als VP of People beim Schweizer Unternehmen tätig und bringt jahrzehntelange HR-Erfahrung in der Technologiebranche und im Gastgewerbe mit.
Allianz Global Corporate & Specialty SE (AGCS), der Industrieversicherer der Allianz Gruppe, hat Phil Curtis zum 1. April 2022 zum neuen Global Head of Human Resources (HR) ernannt. Er folgt auf Dr. Melanie Gillig, die als Program Lead Future Work zur Allianz SE wechselt und dort künftig für Initiativen rund um die neue Arbeitswelt an deutschen Allianz Standorten verantwortlich ist.
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