Marieke Bos-van den Berg verfügt laut Mitteilung über einen breiten internationalen Leistungsausweis in den Bereichen Human Resources, Unternehmenstransformation und Managementberatung, den sie auf Konzernebene einbringen wird.
Bevor sie zu Ringier kam, war Marieke Bos-van den Berg Mitglied des CEO Transformation Teams bei der Adecco Group, wo sie für die konzernweite Reorganisation und Kulturwandel verantwortlich war. Zuvor war sie bei der Adecco Group in Zürich für das Personalwesen in Nordeuropa und der DACH-Region zuständig. Marieke Bos-van den Berg hat einen Master of Law (LL.M.) und einen Master of Science in International Business (MSc) Abschluss. Sie ist ein Certified Professional Co-Active Coach (CCPC), ein Birkman Certified Professional und ein Gallup StrengthsFinder Coach.
Bos-van den Berg tritt die Nachfolge von Christoph Haldi an, der seit mehr als 10 Jahren in verschiedenen Führungspositionen für Ringier arbeitete.
Die Geschäftsleitung der LUKS Gruppe hat Zafer Celik auf Empfehlung der Spitalleitung Nidwalden als neuen Leiter Human Resources und Mitglied der Spitalleitung des Spital Nidwalden gewählt.
Der Suva-Ratsausschuss hat Sévérine Müller als neue Leiterin des Departements Gesundheitsschutz und Personal sowie Mitglied der Geschäftsleitung gewählt. Frau Müller übernimmt ihre neue Funktion im Sommer 2025 und tritt damit die Nachfolge von Edith Müller Loretz an.
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