Die Änderungskündigung | Penso
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Die Änderungskündigung

Sie erlaubt es der Arbeitgeberin, Vertragsanpassungen einseitig durchzusetzen: Die Änderungskündigung. Wann ist sie zulässig, wann nicht? Was ist vorzubereiten? Nach welcher Variante soll vorgegangen werden? Wie lange dauert es, bis die neuen Konditionen gelten? Diese Fragen beantwortet im Penso Know-how-Meeting der Jurist Philipp Meier Schleich.

15.10.2026
Lesezeit: 1 min
iStock / Jakub Zerdzicki

In diesem Webinar werden Änderungskündigungen aus der Perspektive von HR und Geschäftsführung beleuchtet. Es geht um den rechtlichen Rahmen, Risiken, Fallstricke, Alternativen, und um die Veranschaulichung anhand von Beispielen aus der Praxis.

Philipp Meier Schleich Web
Philipp Meier Schleich

Dr. iur. Philipp Meier Schleich ist seit 2018 Partner bei LANTER. Er verfügt über langjährige Erfahrung im Gerichtswesen und als Rechtsanwalt. Er berät und vertritt Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen insbesondere im Arbeitsrecht.

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«Penso Know-how-Meeting» vom
2. Dezember um 16 Uhr

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