Angesichts des Arbeitskräftemangels im Gesundheitswesen startet die Spitex Schweiz eine nationale Kampagne für die Gewinnung neuer Pflegekräfte. Die Spitex wolle vor allem Menschen ansprechen, die sich beruflich neu orientieren oder wieder in den Arbeitsmarkt eintreten wollen. «Neben der Imageförderung wollen wir vor allem potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ansprechen», wurde Marianne Pfister, Co-Direktorin des Dachverbands der kantonalen Spitex-Organisationen, in einer Mitteilung zitiert.
Spitex steht für spitalexterne Hilfe und Pflege. Die Spitex, die über 40000 Mitarbeitende in mehr als 400 regionalen Organisationen beschäftigt, braucht Verstärkung, um ihre Dienstleistungen zu erbringen, die in der Schweiz immer mehr gefragt sind. Dies vor allem wegen der Überalterung der Bevölkerung.
Der Schweizer Arbeitsmarkt hat sich im vergangenen Jahr vom Coronaschock deutlich erholt. Kurzarbeit wird von den Unternehmen kaum noch beansprucht.
Schweizer Frauen müssen häufiger am Sonntag arbeiten. Bei Männern hingegen sinkt trotz steigender Erwerbsquote im selben Zeitraum, zwischen 2001 und 2019, die absolute Anzahl der am Sonntag Arbeitenden.
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