Die Hecktafeln mit der Botschaft «Wir sind ein Friendly Work Space Unternehmen» fahren seit kurzem durch die Schweiz. Pluspunkt: Camion Transport (CT) positioniert sich damit sichtbar als verantwortungsvolles Unternehmen, als verantwortungsvoller Arbeitgeber. Das sei laut Mitteilung eine Win-Win-Situation, zum einen für das Unternehmen, wie auch für die Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz, die mit gesetzlichem Auftrag das BGM in der Schweiz und Liechtenstein fördert.
CT gelte als fortschrittliche Arbeitgeberin der Schweizer Transport- und Logistikunternehmen und bietet sichere Arbeitsplätze in einem gesunden familiären Umfeld. Das Qualitätssiegel sei in einigen Branchen gut etabliert, in der Transport- und Logistikbranche aktuell noch nicht so häufig vertreten.
CT trägt seit 2015 das Label «Friendly Work Space», nach wie vor als einziger Betrieb im reinen Gütertransport. Lange vor der Auszeichnung war der Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden bereits ein zentrales Thema im «daily Business». Gesundheitsförderung Schweiz hat mit dem Label CT dabei unterstützt, die Aktivitäten zu strukturieren und zu ordnen. Als Vorreiter hilft CT bei einem Pilot-Assessment mit, das Label weiterzuentwickeln.
Wenn im Sinne der Gesundheit «Let’s Talk»-Karten, «Raum für Offenheit» oder Schauspieler auf Mitarbeitende treffen, damit gesunde Mitarbeitende auch gesunde KMU bedeutet.
Junge Arbeitnehmende standen im Mittelpunkt der diesjährigen Nationalen Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement. Was denken jugendliche Erwerbstätige, was erwarten sie von ihren Arbeitgebenden und wo ist Unterstützung angezeigt? Mit diesen Fragen befassten sich die Keynotes.
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