Röthlisberger studierte nach der kaufmännischen Lehre pädagogische Psychologie und Staatsrecht an der Universität Bern, wie der Berner Gemeinderat mitteilte. Zudem hat Röthlisberger ein Nachdiplomstudium in Personalmanagement abgeschlossen. Nach Aus- und Weiterbildungen in Konfliktmanagement, Führung, Mediation und Coaching hat er schliesslich ein CAS zur digitalen Transformation in der Arbeitswelt erlangt.
Röthlisberger bringe die nötigen Fähigkeiten mit, um das städtische Amt mit den grossen Herausforderungen Fachkräftemangel, Digitalisierung und betriebliches Gesundheitsmanagement weiterzuentwickeln, sei der Gemeinderat überzeugt.
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