Sozialversicherungen

Muss ein Unternehmen viele Angestellte entlassen, besteht Diskussionsbedarf. Eine vorzeitige Pensionierung ist in den Augen der Gewerkschafter Gabriela Medici und Aldo Ferrari eine legitime Lösung – wenn der Arbeitgeber die Rente angemessen aufbessert.

Staatsangestellte im Kanton Schwyz erhalten künftig tiefere Renten. Der Kantonsrat hat ein Stabilisierungspaket für die Pensionskasse des Kantons beschlossen.

Viele Hürden wurden bereits gemeistert und das Start-up ist erfolgreich unterwegs. Trotzdem ist das Unternehmen noch nicht stabil genug, um (mehr) feste Mitarbeitende einzustellen. Stattdessen möchte man mit freien Mitarbeitenden arbeiten. Dabei gibt es einige Punkte zu beachten.

Ein sehr gutes Anlagejahr 2021 hat die finanzielle Lage der Schweizer Vorsorgeeinrichtungen weiter verbessert. Die Deckungsgrade erreichten per Ende 2021 mit durchschnittlich 118.5% einen neuen Höchstwert. Dank einer hohen Verzinsung der Vorsorgekapitalien der aktiven Versicherten von durchschnittlich 3.7% kam es im Jahr 2021 praktisch zu keiner Umverteilung.

Zum neunten Mal vergab WAS IV Luzern die IV-Awards. Im Jahr 2022 wurden Meyer BlechTechnik AG aus Grosswangen und Auto Meter AG aus Kriens für ihr grosses Engagement bei der Eingliederung von Menschen mit Beeinträchtigung geehrt.

Wer die Situation von Frauen in der Altersvorsorge auf einige wenige Ursachen und Lösungsszenarien zurückführen will, greift deutlich zu kurz. Das machte eine vom Institut für Versicherungswirtschaft der Universität St. Gallen (HSG) veranstaltete Expertendiskussion deutlich.

Der Umwandlungssatz bestimmt in der Regel die Höhe der Rente aus einer Pensionskasse, und das lebenslang. Wenigstens bisher. Denn nun hat die Pensionskasse der UBS für eine bestimmte Gruppe ihrer Rentner diesen erhöht und damit ein Signal gesetzt.

Die Pensionskassen öffentlich-rechtlicher Einrichtungen wie der SBB oder der Kantone sind auf Kurs. Aktuell sieht der Bundesrat deshalb keinen Handlungsbedarf. Alle Kassen entwickelten sich seit der Einführung der neuen Finanzierungsregeln vor zehn Jahren positiv.

Die Krankenkassen dürften gemäss Comparis-Prognosen im Jahr 2023 ihre Prämien durchschnittlich um 5% anheben. Für diesen Prämienschock sei der politisch angeordnete Abbau ihrer Reserven verantwortlich.

Knapp 22000 Personen konnten in Jahr 2021 in den ersten Arbeitsmarkt integriert werden - auch dank dem Engagement der Arbeitgebenden. Zudem zeigten die Massnahmen der IV-Revision für Jugendliche und junge Erwachsene bereits Wirkung.

Geringverdiener sollen laut der SGK des Ständerats eine höhere Pensionskassenrente erhalten. Allerdings will sie die Eintrittsschwelle weniger tief ansetzen als der Nationalrat. Grosszügiger will sie dagegen mit der Übergangsgeneration verfahren.