«Unternehmen müssen ihre Konflikte lieben lernen»
Die Organisationsberaterin und Mediatorin Dorothée Putzier berichtet von ihren Erfahrungen jenseits einer New-Work-Realität und über Chancen, die Konflikte bieten.
Die Organisationsberaterin und Mediatorin Dorothée Putzier berichtet von ihren Erfahrungen jenseits einer New-Work-Realität und über Chancen, die Konflikte bieten.
Schwierige Gespräche mit guter Vorbereitung und dem Wissen um den rechtlichen Rahmen meistern.
Gregor Staub ist ein bekanntes Gesicht, wenn es um das Thema Gedächtnistraining geht. Fesselnd und elegant wie ein Taschenspieler zaubert er einen Trick nach dem anderen hervor – und plötzlich kann sich sein Publikum Zahlen, Namen oder Sätze in gänzlich fremden Sprachen merken.
Stressoren sind das Resultat einer negativen Energiebilanz, die im Gehirn aufgrund von Wechselwirkungen entsteht. Welche Rolle Prävention, Coaching und Psychotherapie im Umgang mit Stress spielen können, zeigten ein Vortrag und ein kurzes Panel anlässlich der Trendtage Gesundheit Luzern.
Der Kanton Aargau will Arbeitnehmende im Alter von über 40 Jahren für den Arbeitsmarkt fit halten. Die Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf (ask!) wird ab Januar neu eine kostenlose Standortbestimmung mit Berufs- und Laufbahnberatung anbieten.
Coaching ist eine Dienstleistung, die von einer Vielzahl von Einzelunternehmern angeboten wird. Der Aufbau eines Coaching-Pools ist für HR-Abteilungen aufwendig, wenn eine gewisse Nachhaltigkeit und eine Passung an verschiedene Situationen und Charaktere angestrebt wird. Deshalb sind findige Startups auf die Idee gekommen, Coaching im Plattformmodell anzubieten.
Erst mit der Corona-Pandemie setzen sich digitale Beratungen und Coachings in der Schweiz breiter durch — entgegen skeptischen Stimmen. Sind diese lediglich Ausdruck einer kulturell bedingten Veränderungshemmung? Wirken Video-Coachings genauso gut wie Präsenzsitzungen? Ein Interview mit Dr. Imke Knafla über ihre Erfahrungen zur Akzeptanz und zur Wirkung digitaler Coaching-Formen.
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