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HR Insights: Führung in 52 Perspektiven
Im Buch «HR Insights – Neue Geistesblitze zur Personalführung» verdichten Forschende des ehemaligen Center für Human Resource Management (CEHRM) der Universität Luzern aktuelle Erkenntnisse aus der Führungs- und HR-Forschung zu kurzen, verständlichen und unterhaltsamen Beiträgen mit hohem Praxisnutzen.
Von Judith Fischer
Das Werk bündelt Forschungsergebnisse aus Luzern und aus der internationalen HR-Forschung und kann insofern auch als Vermächtnis eines Forschungszentrums gelesen werden, das die HR-Debatte in der Schweiz über viele Jahre geprägt hat.
Ein Teil der Beiträge basiert auf Forschungsprojekten des CEHRM. Andere stellen Forschungsprojekte und -ergebnisse von anderen Hochschulen vor. Einige Kapitel sind bereits in Fachzeitschriften erschienen und wurden für das Buch überarbeitet.
Die 52 kurzen Kapitel sind…
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