Ab sofort darf sich Lidl Schweiz offiziell als «Friendly Work Space» bezeichnen. Das Label der Gesundheitsförderung Schweiz zeichnet Organisationen für ihr Engagement und die erfolgreiche Umsetzung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) aus. Der Detailhändler wurde im letzten Jahr bereits als «Great Place to Work®» und «Top Employer» ausgezeichnet.
Als ausgezeichneter «Friendly Work Space» richtet der Detailhändler sein BGM nach den Kriterien von Gesundheitsförderung Schweiz aus. Aktuell sind 81 Organisationen mit über 200000 Mitarbeitenden mit diesem Label ausgezeichnet.
Die Bemühungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind damit aber nicht abgeschlossen bei Lidl Schweiz. In der Arbeit des Detailhändlers stehe die Gesundheit der Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Diese wird laufend mit einem umfassenden Angebot gestärkt und gefördert. Dazu gehören neben einer gesundheitsförderlichen Infrastruktur und Arbeitsbedingungen, gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine enge Begleitung und Unterstützung im Krankheitsfall sowie die Übernahme von sozialer und ökologischer Verantwortung.
Trotz rekordhoher Fallzahlen hat der Bundesrat erneut auf eine Verschärfung des Corona-Regimes verzichtet. Um das Wirtschaftsleben aufrechtzuerhalten, verkürzte er stattdessen die Quarantäne- und Isolationsdauer. Der Arbeitgeberverband begrüsst diesen Entscheid.
Bund, Kantone und Nichtregierungsorganisationen arbeiten in der Ernährungsprävention gut zusammen. Dies zeigt ein Postulatsbericht.
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