Die Unternehmen in der Schweiz wiesen im 3. Quartal 2024 5.5 Millionen Beschäftigte aus. Dies entspricht einer Zunahme von 65800 Stellen (+1.2%) innert Jahresfrist. Der Frauenanteil lag bei 46.6%. Ende September 2024 arbeiteten 2.3 Millionen Beschäftigte Teilzeit (Frauenanteil 69.6%). Auf Vollzeitstellen gerechnet, erreichte das Beschäftigungsvolumen 4.3 Millionen Stellen. Das sind 58600 Vollzeitäquivalente mehr als vor einem Jahr (+1.4%). Dies geht aus den neuen Zahlen des Bundesamts für Statistik (BFS) hervor.
Die Unternehmen meldeten im 3. Quartal 2024 insgesamt 98800 offene Stellen. Im Vergleich zu vor einem Jahr ist dies ein Minus von 14000 Stellen (-12.4%). Die Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von gelernten Arbeitskräften haben im 3. Quartal 2024 im Vergleich zum Vorjahresquartal abgenommen (37.9%; -2.8 Prozentpunkte). Dennoch sind Fachkräfte im historischen Vergleich immer noch schwierig zu finden.
Der Anteil der Unternehmen, die kurzfristig eine Erhöhung der Belegschaft planen, lag im 3. Quartal 2024 bei 10.9% (12.4% im Vorjahresquartal) der Gesamtbeschäftigung und jener, die einen Abbau beabsichtigen bei 5% (4.5% im Vorjahresquartal). Der Indikator der Beschäftigungsaussichten ist gegenüber dem Vorjahr erneut leicht gesunken (-1%).
Wertschätzende Führung ist eine Grundbedingung, um Menschen an ein Unternehmen zu binden. Drei Führungskräfte erzählen im Gespräch mit Karen Heidl, wie sie Wertschätzung im Alltag umsetzen.
Zu diesem Schluss kommt eine vom Staatsekretariat für Wirtschaft SECO veröffentlichte Studie über die Einkommensentwicklung von Grenzgängerinnen und Grenzgängern im Aufenthaltsverlauf. Anfängliche Einkommensrückstände werden innerhalb von fünf Jahren aufgeholt.
vps.epas | Postfach | CH-6002 Luzern | Tel. +41 41 317 07 07 | info@vps.epas.ch
Abonnieren Sie jetzt Penso und bleiben Sie auf dem Laufenden.
Mit 6 Print-Ausgaben pro Jahr und dem vollen Zugriff auf alle Artikel auf penso.ch sind Sie stets gut informiert.
