Coop erhöht 2024 Lohnsumme um 2.2%

Bestehende Mitarbeitende mit einem Einkommen von bis zu 4800 Franken werden dabei eine Lohnerhöhung von mindestens 3% erhalten, teilte Coop mit. Der Mindestlohn für neue Coop-Mitarbeitende steigt im nächsten Jahr zudem um 100 Franken bzw. 2.4% auf 4200 Franken pro Monat. Damit stärke Coop die tieferen Löhne und gleiche die Teuerung aus. Darüber liegende Löhne würden derweil individuell angepasst. Zudem erhalten alle Coop-Mitarbeitenden abhängig vom Arbeitspensum einen Einkaufsgutschein von bis zu 500 Franken. Der Austausch mit den Sozialpartnern sei konstruktiv gewesen.

Höhere Löhne für Lernende

Auch für die Lernenden erhöht Coop die Löhne. Ab August 2024 steigen diese um je 100 Franken - im ersten Lehrjahr also auf 1000, im zweiten auf 1200, im dritten auf 1400 und im vierten auf 1600 Franken. Über die vergangenen 10 Jahre hinweg hat Coop die Löhne gemäss Mitteilung um 9.5% erhöht. Zudem übernimmt die Genossenschaft zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge. Coop hat somit als zweiter grosser Detailhändler die Ergebnisse der Lohnrunde für 2024 präsentiert.

Höhere Löhne auch für Migros-Angestellte

Die Angestellten der Migros erhalten im kommenden Jahr ebenfalls mehr Lohn. Die Lohnsumme wird konzernweit um 2.1 bis 2.5% angehoben, wie die Migros bereits im September mitgeteilt hatte. Aldi Suisse hat die Ergebnisse der Verhandlungen noch nicht bekannt gegeben. Lidl führt die alljährliche Lohnrunde jeweils im März durch. (sda)