Gesundheit HR-Analytics Künstliche Intelligenz Mitarbeiterumfrage

Von Daten zu verständlichen Risikosignalen

Donnerstag, 29. Januar 2026 - Karen Heidl

Moderne KI-Sprachmodelle können in Freitextkommentaren von Mitarbeiterumfragen kritische Muster sichtbar machen. So entsteht ein präziseres Bild der Belastungs- und Stimmungslage sowie der Jobwechsel-Bereitschaft. Der Versicherungskonzern Baloise, der seit dem 5. Dezember 2025 Teil der Helvetia Baloise Gruppe ist, hat damit bereits zwei Jahre Erfahrung.

Die Zahl der Personen in der Schweiz, die innerhalb eines Jahres ihren Arbeitsplatz wechseln, ist tendenziell steigend. Die prinzipielle Wechseloffenheit wird von verschiedenen Erhebungen mit rund 60% beziffert. Damit rückt die Frage in den Fokus, wie Unternehmen früh Signale erkennen können, die auf potenzielle Überlastung oder innere Kündigung hinweisen. Warum Sprache neue Möglichkeiten eröffnet Klassische ...

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