Das Bauunternehmen BRC aus Rain LU und die Perlen Papier AG erhalten den diesjährigen Luzerner IV-Award. Die beiden Unternehmen werden damit für ihre Hilfe bei der Eingliederung von Menschen mit Beeinträchtigungen geehrt.
Die Mitarbeitenden hätten bei den beiden Firmen einen hohen Stellenwert, gerade auch jene mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung, begründete das Sozialversicherungszentrum WAS IV Luzern die Preisvergabe. Für mehrere Mitarbeitende mit einem Handicap habe man neue Anstellungen oder andere Tätigkeitsfelder gefunden.
Der Preis ist mit je 10000 Franken dotiert. Er wurde bereits zum achten Mal vergeben. Das Preisgeld stammt aus dem Zinsertrag eines Fonds, den die IV Luzern nach einer Erbschaft Ende 2011 gebildet hatte. Ein ehemaliger Rentenbezüger hinterliess ihr rund 1.4 Mio. Franken.
Im vergangenen Jahr unterstützte WAS IV Luzern 1165 Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung erfolgreich bei der Eingliederung. Die Zahl war im Vergleich zum Vorjahr stabil. (sda/gg)
Wer in der beruflichen Vorsorge einen so genannten 1e-Vorsorgeplan hat, soll sein Kapital bei einem Stellenwechsel nicht verlieren. Das hat nach dem Ständerat auch der Nationalrat beschlossen.
Umschulungen mithilfe der Invalidenversicherung (IV) sollten zum Ziel haben, dass die IV keine Rente ausrichten muss. Die Eidgenössische Finanzkontrolle empfiehlt, Erfolgsaussichten von Umschulungen bewusster zu berücksichtigen.
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