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Der Bundesrat hat die seit Längerem erwartete Reform der Invalidenversicherung (IV) in die Vernehmlassung geschickt. Sie soll die berufliche Integration besonders von jungen Menschen stärken und die Finanzen der Versicherung mit Sparmassnahmen und höheren Beiträgen sanieren.

Mit dem geplanten Europäischen Behindertenausweis will die EU Menschen mit Behinderungen den grenzüberschreitenden Zugang zu Vergünstigungen erleichtern. Nun hat der Bundesrat einen Bericht verabschiedet, der aufzeigt, wie ein solches System künftig auch in der Schweiz umgesetzt werden könnte.

Der Bundesrat hat eine Erhöhung der AHV- und IV-Renten um durchschnittlich 1.6% beschlossen. Ab Januar 2027 steigt die maximale Altersrente bei voller Beitragsdauer auf 2560 Franken. Mit dem Entscheid ändern sich auch die Parameter in der beruflichen Vorsorge.

Familien mit behinderten Kindern haben in der Schweiz mit erheblichen finanziellen Einbussen und Lücken im Unterstützungssystem zu kämpfen. Gemäss einer neuen Studie fehlen im Schnitt 15100 Franken pro Jahr, um alle Mehrkosten zu decken.

Die Zahl der IV-Neurenten steigt mit zunehmender Geschwindigkeit. Dies geht aus dem von PK Rück und c-alm lancierten Invaliditätsmonitor 2026 hervor. Um Invalidität zu vermeiden können auch die Arbeitgebenden gefordert. Mit Prävention und der Förderung von Teilzeitarbeitsfähigkeit können sie einen bedeutenden Beitrag leisten.

Ordnet eine IV-Stelle gegen den Willen einer Person ein medizinisches Gutachten an, muss sie dies in Form einer anfechtbaren Zwischenverfügung tun. Dies hat das Bundesgericht entschieden. Es wies eine Beschwerde der IV-Stelle des Kantons Zürich ab.

Die Zahl der Personen in beruflichen Eingliederungsmassnahmen der Invalidenversicherung ist im vergangenen Jahr erneut gestiegen. Die häufigste Ursache für eine Invalidität waren auch 2025 psychische Krankheiten, insbesondere bei jungen Menschen.

Die Zahl der psychisch bedingten Neurenten bei den jungen Erwachsenen hat sich innert zehn Jahren mehr als verdoppelt. Diese Entwicklung stellt nicht nur die IV vor Herausforderungen, sondern wirft grundlegende Fragen zur psychischen Gesundheit, zu den Anforderungen der Arbeitswelt und den ­Chancen auf berufliche Integration auf.

Trotz grossen – und oft erfolgreichen – Anstrengungen im Bereich der ­beruflichen Eingliederung steigt die Anzahl der IV-Renten aus psychischen Gründen. ­Welche Unterstützungsangebote den IV-Stellen für die Betroffenen und für die Arbeitgebenden zur Verfügung stehen und was bei der ­Begleitung dieser Personengruppe speziell zu beachten ist.

Die IV verzeichnet eine Zunahme an psychischen ­Erkrankungen. Arbeitgebende können bei der ­Früh­erkennung und der Eingliederung helfen.

Das Bundesgericht hat die Beschwerde der Eltern eines schwerbehinderten Kindes abgewiesen. Sie verlangten, dass der IV-Assistenzbeitrag auch für die Zeit ausbezahlt wird, in der sie die Pflege selbst übernommen und noch keine Assistenzperson angestellt hatten.