Altersvorsorge

Für die Finanzierung der 13. AHV-Rente wird zwar die Mehrwertsteuer erhöht. Höhere Lohnbeiträge gibt es aber nicht. Denn der Nationalrat hat nur einem der beiden Finanzierungsanträge der Einigungskonferenz zugestimmt.

National- und Ständerat haben sich nicht geeinigt über die Finanzierung der 13. AHV-Rente. Nun muss die Einigungskonferenz einen Kompromissvorschlag ausarbeiten. Hat sie keinen Erfolg im Parlament, wird die 13. Rente Ende Jahr ohne Finanzierung ausbezahlt.

Die Generation Z gewichtet Selbstbestimmung und unmittelbare Lebensqualität hoch, sieht sich jedoch zugleich mit steigenden Lebenshaltungskosten und nichtlinearen Erwerbsverläufen konfrontiert. Zudem wächst die Skepsis gegenüber dem Vorsorgesystem. Daraus entsteht ein Spannungsfeld zwischen kurzfristigen Prioritäten und langfristiger finanzieller Absicherung.

Teilzeit, Erwerbsunterbrüche und individuelle Lebensentwürfe stellen die ­berufliche Vorsorge vor Herausforderungen. Lukas Müller-Brunner erklärt, ­warum das System dennoch funktioniert, wo Eigenverantwortung gefragt ist und weshalb Kommunikation und Verständnis entscheidend für die Zukunft der 2. Säule sind.

Vorsorge beginnt mit fairen Löhnen, gesunden Arbeitsbedingungen und der Frage, wie Erwerbs- und Sorgearbeit verteilt werden. Gewerkschafter Jonas Eggmann plädiert im Gespräch mit Penso für eine soziale Absicherung, die sich stärker an der Lebensrealität orientiert.

Mit dem Teilzeit-Trend und dem Rückgang traditioneller Erwerbsmodelle steigen die Vorsorgerisiken: Muss das Solidaritätsprinzip neu verhandelt werden?

Wie die 13. AHV-Rente finanziert werden soll, ist nach wie vor offen. Die Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit (SGK) des Nationalrats will die Zusatzrente allein aus der Mehrwertsteuer finanzieren, und sie macht einen neuen Vorschlag dazu. Der Ständerat hingegen setzte bisher auf Mehrwertsteuer und Lohnbeiträge.

Mit dem digitalen Tool «Cash or Crash» des Frauendachverbands Alliance F lassen sich die finanziellen Folgen von Lebensentscheidungen und Erwerbsmodellen individuell berechnen. Zwei Jahre nach der Lancierung zeigt eine unabhängige Evalution: Das Tool hat mit 125000 Nutzerinnen und Nutzern eine Erfolgsgeschichte geschrieben.

Die Ungleichheit bei der Einkommensverteilung in der Schweiz hat sich 2023 kaum verändert. Auch im europäischen Vergleich steht die Schweiz durchschnittlich da.

Neben der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stehen Alleinerziehende oft auch vor finanziellen Herausforderungen: Der Vorsorgemonitor der Axa zeigt, dass sie im Vergleich zu klassischen Familien weniger Vorsorgemassnahmen treffen können. Zudem fühlen sie sich schlechter über die eigene Altersvorsorge informiert.

Beschäftigte der Gebäudetechnik-Branche können ab 2027 ab dem 60. Altersjahr in den Vorruhestand gehen. Darauf haben sich die Sozialpartner suissetec, Unia und Syna im neuen Gesamtarbeitsvertrag geeinigt.