Ab 2024 können in Basel neu auch Betreuungsleistungen durch Familienangehörige vergütet werden. Die Basler Regierung hat die Verordnung über die Vergütung von Krankheits- und Behinderungskosten bei den Ergänzungsleistungen entsprechend angepasst.
Am Tag der betreuenden Angehörigen am 30. Oktober, fordert die IGAB gemeinsam mit den in der Praxis tätigen Verbänden eine echte nationale Strategie für betreuende Angehörige sowie eine harmonisierte Definition des Status der betreuenden Angehörigen.
Die persönliche Betreuung von gesundheitlich angeschlagenen Familienmitgliedern und dabei vor allem von gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindern wird erleichtert. Das Bundesparlament hat elf Gesetze angepasst, damit die Vereinbarkeit zwischen diesen Aufgaben und der Erwerbsarbeit verbessert wird. Das neue Regelwerk wird voraussichtlich auf Anfang 2021 in Kraft treten.
Wer regelmässig Angehörige betreut, die auf diese Hilfe angewiesen sind, kann bei der AHV Betreuungsgutschriften beantragen. Diese werden in der Rentenberechnung berücksichtigt.
Betreuende Angehörige von pflegebedürftigen Personen sind oft besonderen Belastungen ausgesetzt, die sich auch im Berufsleben bemerkbar machen. Das kann zur Einschränkung der Erwerbstätigkeit führen, die durch zeitliche, physische und psychische Belastungen der Betreuenden ausgelöst wird, wie verschiedene Studien aufzeigen.
Ab 2021 sollen Angehörigenbetreuung und Erwerbstätigkeit besser miteinander vereinbart werden können. Neben Änderungen in den Sozialversicherungen hat dies auch Auswirkungen auf das Arbeitsrecht.
Das Handout fasst die wichtigsten Erkenntnisse, Hilfestellungen und Links aus dem Fokus zusammen und kann gratis als PDF-Datei heruntergeladen werden.
Wer seine Angehörigen pflegt, leistet einen wichtigen Dienst für die Gesellschaft. Dies honoriert diese mit einer gewissen Absicherung durch die Sozialversicherungen.
Das neue Bundesgesetz über die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung wird in zwei Etappen in Kraft gesetzt. Mit der ersten Etappe, die am 1. Januar 2021 in Kraft tritt, werden die Lohnfortzahlung bei kurzen Arbeitsabwesenheiten geregelt und die Betreuungsgutschriften in der AHV ausgeweitet. Ausserdem wird der Anspruch auf den Intensivpflegezuschlag und die Hilflosenentschädigung der IV für Kinder angepasst. In einer zweiten Etappe wird per 1. Juli 2021 der bezahlte 14-wöchige Urlaub für die Betreuung von schwer kranken oder verunfallten Kindern in Kraft gesetzt werden.
Eltern schwerkranker Kinder können voraussichtlich ab 1. Juli 2021 bis zu 14 Wochen Betreuungsurlaub nehmen. Der Bundesrat will die entsprechende Regelung im Bundesgesetz über die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung auf diesen Zeitpunkt hin in Kraft setzen.
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