Digitalisierung

Die Internetkriminalität hat derzeit Hochkonjunktur. Die Zahl der Cyberangriffe auf Organisationen ist laut einer Analyse der Sicherheitsforscher von Check Point Research (CPR) in der Schweiz im letzten Jahr um fast zwei Drittel hochgeschnellt.

Der Bundesrat hat die neue Strategie Digitale Schweiz genehmigt. Sie wurde vereinfacht und sieht neu jährlich wechselnde Fokusthemen vor, die vom Bundesrat bestimmt werden. Für das Jahr 2023 sind die Fokusthemen: digitalisierungsfreundliches Recht, Digitalisierung im Gesundheitsbereich und digitale Souveränität.

Fast jeder Zweite und jede Zweite in der Schweiz ist einer Umfrage zufolge gegen eine Digitalisierung und Weitergabe seiner Gesundheitsdaten. 45% sagten zu einer entsprechenden Frage Nein, 35% waren dafür. 20% hatten keine Meinung.

Die Schweiz meistert den digitalen Wandel gut. Zudem werden die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen laufend verbessert. Zu diesem Schluss kommen zwei Berichte, die der Bundesrat verabschiedet hat.

Fortwährender Innovationsbedarf und Transformationsanstrengungen in der sogenannten «Arbeitswelt 4.0» sind eng verknüpft mit der kontinuierlichen Entwicklung von Wissen und Flexibilität der Mitarbeitenden. Lernen ist deshalb ein Schlüssel, um Veränderungskompetenzen zu erwerben. Eine Studie zeigt Widersprüchliches.

Eine der ersten Präsentationen des Personalmanagement-Kongress beschäftigte sich mit den Ergebnissen einer Umfrage zum Stand der digitalen Kompetenzentwicklung bei kleineren und mittleren Unternehmen im DACH-Raum.

Über die Rolle der HR-Verantwortlichen in Zeiten der Transformation diskutierten unter anderem die CEOs der Deutschlandniederlassungen des Schweizer Bahnherstellers Stadler und des Liftbauers Schindler mit Jörg K. Ritter, Professor an der Quadriga Hochschule Berlin, an einem Roundtable-Gespräch.

Die Gastronomiebranche kämpft mit dem Fehlen von qualifiziertem Nachwuchs und – verstärkt seit der Corona-Pandemie – mit Arbeitskräftemangel. Grossgastronom Manuel Wiesner erklärt im Gespräch mit Penso, wie das Unternehmen Mitarbeitende anzieht und bindet.

Prof. Peter A. Gloor ist Research Scientist am MIT Center for Collective ­Intelligence in Boston. Anlässlich des 7. Zürcher Diagnostik-Kongresses sprach er über den Einsatz künstlicher Intelligenz bei der automatischen Erkennung von Emotionen, Einstellungen und Wertesystemen, die für kreative Hochleistungsteams relevant sind.

Die Schweizer Wirtschaft hat sich von der Coronakrise erholt und kämpft trotz Personenfreizügigkeit mit dem Fachkräftemangel. In der IT-Branche sind laut einem Bericht des Seco die Rekrutierungsmöglichkeiten im Rahmen der Personenfreizügigkeit ausgeschöpft.

Der Online-Schalter EasyGov.swiss bietet Unternehmen digitalen Zugang zu Behördendienstleistungen. Dazu zählen Einträge und Änderungen im Handelsregister oder die Anmeldung bei der Ausgleichskasse. Gemäss einer Seco-Studie wird das Angebot von den Nutzern aus der Wirtschaft sehr geschätzt.