Lohn

Auf Trinkgelder werden in der Schweiz weiterhin keine Steuern und keine Sozialversicherungsbeiträge erhoben. Nach dem Ständerat hat auch der Nationalrat eine Motion mit dieser Forderung gutgeheissen.

Der Bundesrat hat das Bundesgesetz über den internationalen automatischen Informationsaustausch betreffend Lohndaten (AIALG) per 1. Januar 2027 in Kraft gesetzt.

Für Kadermitglieder von Krankenkassen will der Bundesrat künftig Höchstentschädigungen festlegen. Er unterstützt eine Vorlage der zuständigen Parlamentskommissionen, spricht sich aber für einen vereinfachten Mechanismus aus.

Der Gewerkschaftsdachverband Travailsuisse sieht die Kaufkraft unter Druck. Als Hauptgrund nennt er steigende Krankenkassenprämien. Er fordert darum eine allgemeine Lohnerhöhung von zwei Prozent für das Jahr 2027. Die Arbeitgeberseite widerspricht.

Der Verband Angestellte Schweiz hat für die Lohnrunde 2027 eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 1.5% gefordert. Zudem werden verbindliche Investitionen in die Weiterbildung und gesunde Arbeitsbedingungen gefordert.

Vorsorge beginnt mit fairen Löhnen, gesunden Arbeitsbedingungen und der Frage, wie Erwerbs- und Sorgearbeit verteilt werden. Gewerkschafter Jonas Eggmann plädiert im Gespräch mit Penso für eine soziale Absicherung, die sich stärker an der Lebensrealität orientiert.

CFO erwarten durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Finanzfunktion insgesamt Kosteneinsparungen, vor allem bei Lohnkosten, aber auch höhere Ausgaben für IT und Technologie.

Vor dem Hintergrund der Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz sowie wirtschaftlich unsicherer Zeiten besinnen sich Arbeitnehmende in der Schweiz zunehmend auf stabilere Werte. Dabei rücken Lob, angemessene Vergütung und Flexibilität stärker in den Fokus als Zusatzleistungen oder Beförderungen.

Auf Bundesebene braucht jede Steuererhöhung die Zustimmung von Volk und Ständen. Für die Erhöhung von Lohnbeiträgen sind die demokratischen Hürden jedoch deutlich tiefer. Das nutze die Politik gezielt, schreibt Avenir Suisse und schlägt eine Lohnprozentbremse vor.

Der Ständerat will auf Trinkgelder weiterhin keine Sozialversicherungsbeiträge und Steuern erheben. Er hat eine entsprechende Motion von Beat Rieder (Mitte) angenommen.

Eine aktuelle Studie zur Lohngleichheit zeigt: Die Schweiz macht Fortschritte – aber die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern bleibt. Mit dem Inkrafttreten der Rechtsvorschriften zur Entgelttransparenz in der EU im Juni 2026 könnten Schweizer Unternehmen unter Druck geraten.