Studien

Vor dem Hintergrund der Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz sowie wirtschaftlich unsicherer Zeiten besinnen sich Arbeitnehmende in der Schweiz zunehmend auf stabilere Werte. Dabei rücken Lob, angemessene Vergütung und Flexibilität stärker in den Fokus als Zusatzleistungen oder Beförderungen.

Arbeitskräftemangel ist für die betroffenen Unternehmen mit Herausforderungen verbunden, setzt aber zugleich Anreize für höhere Effizienz und bessere Arbeitsbedingungen. Massnahmen des Bunds zielen darauf ab, die Rahmenbedingungen vor dem Hintergrund des demografischen und strukturellen Wandels zu verbessern und das Erwerbspotenzial weiter zu fördern. Dies einige Erkenntnisse aus dem Bericht «Ursachen und Auswirkungen von Arbeitskräftemangel» des Bundesrats.

Seniorinnen und Senioren in der Schweiz nutzen das Internet rege für Gesundheitstipps. Doch die grosse Mehrheit kann laut einer neuen Studie die gefundenen Informationen nicht richtig einschätzen.

76% der erwachsenen Bevölkerung in der Schweiz nutzt gegenwärtig Werkzeuge der Künstlichen Intelligenz im Alltag. Im Jahr zuvor waren es erst 62.4%, wie eine Umfrage von Comparis ergab.

An oberster Stelle der Themen, die Schweizer Familien beschäftigten, steht laut dem von Pro Familia Schweiz und dem Vorsorgeversicherer Pax veröffentlichten Familienbarometer wie bereits in den Vorjahren das Geld. Die Krankenkassenprämien und steigende Preise führen demnach die Liste der Top-Themen weiterhin an. Ebenfalls weit oben in der Liste erscheinen Schulwesen oder der Umgang mit Social Media.

Apps ersetzten medizinisches Fachpersonal im Hinblick auf Medikamenteneinnahme nicht. Zu diesem Schluss kommt eine Studie der Universität Basel.

Eine aktuelle Studie zur Lohngleichheit zeigt: Die Schweiz macht Fortschritte – aber die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern bleibt. Mit dem Inkrafttreten der Rechtsvorschriften zur Entgelttransparenz in der EU im Juni 2026 könnten Schweizer Unternehmen unter Druck geraten.

Nach Jahren der Pilotprojekte wird 2026 vielerorts die unternehmensweite Skalierung von KI erwartet. Das zeigt eine Meta-Analyse aktueller KI-Studien. Eine Übersicht mit HR-relevanten Erkenntnissen.

Die Fachhochschule Nordwestschweiz und die Universität Neuenburg wollen mit einer Studie ergründen, wie Teams, die sowohl im Büro als auch im Homeoffice arbeiten, ihre Zusammenarbeit optimal gestalten können. Teilnehmende Teams profitieren von einem kostenlosen Workshop.

Die Schweiz steht mitten im Wandel – aber strategische Klarheit fehlt. Dies zeigt die Studie zur Arbeitswelt 4.0 Schweiz 2025.

Wie funktionieren verschiedene Systeme der beruflichen Eingliederung von Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen? Eine Studie hat die Ausgestaltung und Wirkungsweise von Quotenmodellen und freiwilligen Modellen in sechs europäischen Ländern analysiert.