Dann können Sie sich einloggen und haben vollen Zugriff auf sämtliche Inhalte.
Falls nicht, bestellen Sie Ihr Abo und erhalten Sie Zugang zu allen Artikeln auf der Webplattform, aktuelle Informationen via Newsletter sowie jährlich 6 gedruckte Zeitschriften.
Eine Frage der Einstellung
Flexible Arbeitsmodelle in Führungspositionen unterstützen Diversität, Inklusion und Chancengleichheit. Rafael Altavini (Egon Zehnder Schweiz) gibt im Interview eine Einschätzung der Schweizer Realität zur Führung in Teilzeit.
Von Karen Heidl
Herr Altavini, Führen in Teilzeit ist in der Schweiz ein viel diskutiertes Thema. Wie schätzen Sie aus Ihren Einblicken in Schweizer Unternehmen derzeit die vorherrschende Haltung dazu ein?
In meiner Tätigkeit unterstütze ich häufig Unternehmen in den Themen Diversität und Inklusion. Teilzeitarbeitsmodelle und Jobsharing gehören auch in dieses Umfeld.
Ich glaube, dass Teilzeit in der Schweiz sehr nachgefragt ist. Dies hat sicherlich auch gesellschaftliche Gründe; beispielsweise wollen Mütter ihre K…
Kurzabonnement Penso
Jetzt ganz einfach weiterlesen
- Unbeschränkter Zugang zu allen Inhalten auf penso.ch auf all Ihren Geräten
- 1 Print-Ausgabe
- Zeitschrift als E-Paper lesen
CHF 25.–
ABONNIEREN
Eine Frage der Einstellung