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Hinschauen statt verdrängen
Jede fünfte erwerbstätige Person ist von psychischen Belastungen betroffen. Trotzdem wird oft noch geschwiegen. Dr. Dalit Jäckel-Lang von Pro Mente Sana erklärt, weshalb Unternehmenskultur entscheidend ist, wie Warnsignale früh erkannt werden können und warum Offenheit allen Beteiligten nützt.
Von Gregor Gubser
Frau Jäckel-Lang, wie beurteilen Sie die Bedeutung psychischer Gesundheit im Arbeitskontext?
Vom Obsan-Bericht 2025 wissen wir, dass es den meisten Arbeitnehmenden gut geht und die Arbeitszufriedenheit hoch ist. Allerdings ist bis zu ein Drittel von Stress und ein Fünftel von einer psychischen Erkrankung betroffen, wobei diese Verhältnisse jenen der Gesamtbevölkerung entsprechen. Dabei möchte ich hervorheben, dass Arbeit an sich für die psychische Gesundheit sehr gut ist. Sie gibt Struktur durch de…
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