Auf dem digital veranstalteten Tokyo Autosalon begeisterte der japanische Autohersteller Nissan die Medien mit der Vorstellung seines Caravans NV350 Office Pod.
Die von der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) gegründete Swiss HR Academy vereinbart ein Joint Venture mit dem Beratungsunternehmen und Software-Anbieter HR Campus. Weiterhin unterstützt wird der Anbieter von HR-Fortbildungen von der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management (ZGP).
Coaching ist eine Dienstleistung, die von einer Vielzahl von Einzelunternehmern angeboten wird. Der Aufbau eines Coaching-Pools ist für HR-Abteilungen aufwendig, wenn eine gewisse Nachhaltigkeit und eine Passung an verschiedene Situationen und Charaktere angestrebt wird. Deshalb sind findige Startups auf die Idee gekommen, Coaching im Plattformmodell anzubieten.
Die Covid-19-Pandemie ist ein Katalysator für Digitalisierungsvorhaben. Entsprechend gross ist die Nachfrage nach Fallstudien und Lösungsansätzen. Das Konferenzformat der Rethink! HR Tech Europe erweist sich dabei als informative und zeitgemässe Ressource für HR-Praktiker und -Entscheider.
Personio, Anbieter eines All-in-One-HR-Betriebssystems für kleine und mittelständische Unternehmen, erhält 125 Mio. US-Dollar in einer Series D-Finanzierung. Die Unternehmensbewertung steigt damit auf 1.7 Mrd. Dollar.
Das Fraunhofer-Institut führte im Auftrag des Autoherstellers Volkswagen eine Studie zu den Folgen des Trends zur Elektromobilität für die Beschäftigung in Deutschland durch. Sie kam zu dem Schluss, dass überhöhte Befürchtungen zu relativieren seien.
Die selbstgeschätzte Nutzungsdauer des Handys hat in den letzten zwei Jahren stark zugenommen: von rund 3 auf 5 Stunden an Wochenendtagen, wochentags um 40 Minuten.
Zwanzig Jahre nach Einführung der ersten Videokommunikationstools schafft ein Virus, was viele Unternehmen in Jahrzehnten nicht geschafft haben: Die Einführung mobiler Arbeitskonzepte. Das geschah weder freiwillig noch geplant. Wir sprachen mit einem Experten für Digitalisierung und Veränderungsmanagement, Andreas Naef, über die Lehren aus Corona für Geschäftsprozesse.
Chatbots erfreuen sich zunehmender Beliebtheit und Akzeptanz bei Anwenderinnen und Unternehmen, die häufig Kundendialoge zu führen haben. Welche Anwendungsfälle gibt es im HR und was sollte man sich vor Einführung überlegen?
Messenger- und ähnliche Kommunikationstools werden seit der Coronakrise verstärkt nachgefragt. Aus der grossen Zahl der Lösungen sticht das Zürcher Unternehmen Beekeeper mit seiner gleichnamigen App hervor, das immer wieder geglückte Finanzierungsrunden und rasantes Wachstum melden kann.
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