Gesundheit

Erst mit der Corona-Pandemie setzen sich digitale Beratungen und ­Coachings in der Schweiz breiter durch — entgegen skeptischen ­Stimmen. Sind diese lediglich Ausdruck einer kulturell bedingten ­Veränderungshemmung? Wirken Video-Coachings genauso gut wie Präsenzsitzungen? Ein Interview mit Dr. Imke Knafla über ihre ­Erfahrungen zur Akzeptanz und zur Wirkung digitaler Coaching-Formen.

Kontaktpersonen schnell warnen und das manuelle Contact-Tracing entlasten: Diese Vorteile zählt die Swiss-Covid-App. Sie leistet einen wichtigen Beitrag zur Pandemiebekämpfung, wie Viktor von Wyl, UZH-Professor für Digital and Mobile Health, in einem Beitrag schreibt. Doch das digitale Hilfsmittel birgt auch einige Fallstricke.

Blutuntersuchungen von knapp 5000 Personen im Tessin zeigen: Gesundheitsfachpersonen haben kein erhöhtes Risiko, an Covid-19 zu erkranken.

Das Schweizer Gesundheitssystem erhält von der Wohnbevölkerung sehr gute Noten: Die grosse Mehrheit der über 18-Jährigen ist mit der Qualität der medizinischen Versorgung zufrieden. 91% erachten ihre Gesundheit als gut, sehr gut oder ausgezeichnet. Die Hälfte (4%) der Befragten leidet an mindestens einer chronischen Erkrankung. Ein Drittel der Befragten macht sich Sorgen finanzieller Art.

Die Arbeit im Homeoffice ist nicht unbedingt bequem. Im Gegenteil: Ärzte ­berichten von den Gefahren psychischer Probleme, Studien weisen emotionale Belastungen nach. Penso sprach mit Selbstmanagement-Coachin Silke Weinig über Hilfen zum Selbstmanagement und Gesundheit im Homeoffice.

69% der Menschen mit Behinderungen nahmen im Jahr 2018 am Arbeitsmarkt teil, ihre Lebensqualität bei der Arbeit ist jedoch weniger gut als jene der Menschen ohne Behinderungen. So erfahren sie zum Beispiel in erhöhtem Mass Benachteiligungen oder Gewalt am Arbeitsplatz. Rund 4% der Menschen mit Behinderungen gaben zudem an, innerhalb der letzten zwölf Monate an ihrem Arbeitsplatz aufgrund einer Behinderung benachteiligt worden zu sein.

Die 5. Erhebung der Studie «Barometer Gute Arbeit», durchgeführt von Travail.Suisse, zeigt im Fünfjahresvergleich verbesserte Werte für die Zufriedenheit mit der Arbeitssituation. Deutlich zeigen sich auch Handlungsfelder für Verbesserungen – vor allem bei Stress und Weiterbildung.

Die Schweizerische Gesundheitsbefragung 2017 zeigt Folgen von sozialer Ungleichheit auf die körperliche Gesundheit.