Arbeit und Recht Plattform-Ökonomie Postkommission hält Lieferdienst Smood für nicht meldepflichtig 04.11.2022 Die Eidgenössische Postkommission hat den Essenslieferdienst Smood als nicht meldepflichtig im Sinne des Postgesetzes qualifiziert. Bei den Verträgen zwischen Smood und ihren Lieferanten handle es sich um Kaufverträge, mit denen Smood Waren erwirbt, die das Unternehmen anschliessend an seine Kunden weiterverkaufe.
Fachkräftemangel Arbeit und Recht Arbeitsmarkt Hochschule Drittstaatsangehörige mit Hochschulabschluss können in der Schweiz arbeiten 20.10.2022 Im Interesse des Wirtschaftsstandorts Schweiz will der Bundesrat künftig Drittstaatenangehörige mit Hochschulabschluss aus Bereichen mit ausgewiesenem Fachkräftemangel in der Schweiz arbeiten lassen. In diesem Sinne hat er eine Änderung des Ausländer- und Integrationsgesetzes (AIG) beschlossen.
Arbeit und Recht Sozialversicherung Nach Genfer Uber-Urteil: Was schuldet das Unternehmen seinen Fahrern? 14.10.2022 Der Fahrdienstvermittler Uber kann seine Tätigkeit in Genf vorerst fortsetzen. Das US-Unternehmen hat einen Vorschlag eingereicht, wie es die Vergangenheit mit seinen Fahrern regeln will, die als Angestellte und nicht mehr als Selbstständige betrachtet werden.
Arbeit und Recht Arbeitslosenversicherung Arbeitslosigkeit Amt verpasst Frist: Arbeitsloser muss Taggelder nicht zurückzahlen 11.10.2022 Ein erwerbsloser Neuenburger muss keine Taggelder zurückerstatten, obwohl er sich vor seiner Anmeldung bei der Arbeitslosenversicherung nicht um eine neue Stelle bemühte. Dies hat das Bundesgericht entschieden. Die Arbeitslosenkasse versäumte, dem Mann die entsprechende Sanktion innerhalb der sechsmonatigen Frist rechtsgültig zuzustellen.
Arbeit und Recht Private Hausangestellte sollen Arbeitsrecht nicht unterstehen 04.10.2022 Der Ständerat will Hausangestellten nicht denselben rechtlichen Schutz gewähren wie Angehörigen anderer Berufsgruppen. Er hat eine Petition aus der Frauensession mit dieser Forderung mit knappem Mehr abgelehnt.
Familienzulagen Arbeit und Recht Kaufkraftbereinigte Familienzulagen nach Gerichtsurteil vom Tisch 03.10.2022 Die Auszahlung von kaufkraftbereinigten Familienzulagen ist kein Thema mehr. Der Nationalrat hat eine von beiden Räten angenommene parlamentarische Initiative abgeschrieben. Grund für den Stimmungsumschwung ist ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs.
Arbeit und Recht Erwerbsersatz Erwerbsersatz für Zivildienst muss realistisch berechnet werden 18.08.2022 Die Berechnung des an Zivildienstleistende zu zahlenden Erwerbsersatzes muss auf einer realistischen Basis beruhen. Das Bundesgericht hat eine Beschwerde des Bundesamts für Sozialversicherungen gutgeheissen, die sich gegen die Höhe des Ersatzes für einen jungen Mann mit Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften richtete. Die Basler Justiz hatte sich auf das Salär eines Ökonomen gestützt.
Arbeit und Recht Kurzarbeit Corona Untersuchungshaft für Lastminute-Chefs 25.07.2022 Das Zwangsmassnahmengericht des Kantons Tessin hat für den Chef des Online-Reiseanbieters LM Group (Lastminute) und drei weitere Führungskräfte Untersuchungshaft angeordnet. Es geht um den möglichen Missbrauch von Covid-19-Kurzarbeitsentschädigungen.
Arbeit und Recht Sozialversicherung Uber Gewerkschaften fordern ein Durchgreifen des Staates bei Uber 14.07.2022 Trotz des Bundesgerichtsurteils zu Uber im Kanton Genf, das die Fahrer des Unternehmens als Arbeitnehmer einstuft, hat sich nach Ansicht der Gewerkschaften nichts geändert. Sie fordern nun, dass der Staat Uber zur Einhaltung der Gesetze zwingt.
Buch des Monats Sozialversicherung Arbeit und Recht Buchempfehlung: Sozialversicherungsrecht 08.07.2022 Das Jahrbuch Sozialversicherungsrecht ist ein unentbehrliches Update zur Gesetzgebung und Rechtsprechung, das sich mit aktuellen Fragestellungen auseinandersetzt.
Lohn Variable Lohnmodelle Gratifikation Bonus Arbeitsvertrag Arbeit und Recht Regelungen zu variablen Lohnanteilen leben 07.07.2022 Eindeutigkeit, klares Verständnis des Systems durch die Mitarbeitenden, zuverlässige Umsetzungsprozesse und ein zum Unternehmen passendes Anreizsystem zeichnen ein funktionierendes Lohnmodell aus, erklärt Arbeitsrechtler Emanuel Tschannen.