Fachkräftemangel entspannt sich leicht

Im 4. Quartal 2025 ist die Gesamtbeschäftigung in der Schweiz im Jahresvergleich um 0,2% angestiegen. Die Unternehmen in der Schweiz wiesen im 4. Quartal 2025 5,544 Millionen Beschäftigte aus. Dies entspricht einer Zunahme von 8600 Stellen (+0,2%) innert Jahresfrist. Der Frauenanteil lag bei 46,8%. Ende 4. Quartal 2025 arbeiteten 2,296 Millionen Beschäftigte Teilzeit (Frauenanteil 69,4%). Auf Vollzeitstellen gerechnet, erreichte das Beschäftigungsvolumen 4,327 Millionen Stellen (Frauenanteil 40,7%). Das sind 10 800 Vollzeitäquivalente mehr als vor einem Jahr (+0,3%).

Die Beschäftigung im zweiten Sektor (Industrie und Baugewerbe) hat im 4. Quartal 2025 im Vergleich zum Vorjahresquartal um 1100 Stellen (–0,1%) auf 1,129 Millionen Beschäftigte abgenommen. Der dritte Sektor (Dienstleistungen) wies hingegen in der gleichen Zeitspanne 9700 Stellen (+0,2%) mehr aus und erreichte ein Volumen von 4,415 Millionen Beschäftigten.

Kurzfristige Entwicklung positiv

Im Vergleich zum Vorquartal wuchs der Personalbestand in den Unternehmen im 4. Quartal 2025 saisonbereinigt um 12 700 Stellen (+0,2%) an. Damit hat der Beschäftigungsstand innerhalb eines Quartals im zweiten Sektor um 5600 Stellen zugenommen (+0,5%), im dritten Sektor um 7800 Stellen (+0,2%).

Zahl der offenen Stellen nimmt ab

Die Unternehmen meldeten im 4. Quartal 2025 insgesamt 86 000 offene Stellen. Im Vergleich zu vor einem Jahr ist dies ein Minus von 3900 Stellen (–4,3%). Sowohl im zweiten Sektor (–8,0%) wie auch im dritten Sektor (–3,2%) wurden weniger offene Stellen gezählt. Gemessen an allen Stellen entsprach die Quote im Total 1,5%, im zweiten Sektor 1,7% und im dritten Sektor 1,5%.

Weniger Schwierigkeiten Fachpersonen zu finden

Gewichtet nach der Anzahl der Beschäftigten, meldeten im 4. Quartal 2025 36,2% der Unternehmen Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von qualifizierten Arbeitskräften. Dies ist ein Rückgang von 0,1 Prozentpunkten gegenüber dem Vorquartal. Sowohl für den zweiten als auch für den dritten Sektor hat sich dabei die Lage etwas entspannt (–0,2 bzw. –0,1 Prozentpunkte).

Leicht optimistische Beschäftigungsaussichten

Der Anteil der Unternehmen, die kurzfristig eine Erhöhung der Belegschaft planen, lag im 4. Quartal 2025 bei 10,1% (9,8% im Vorquartal) der Gesamtbeschäftigung, und jener, die einen Abbau beabsichtigen, bei 5,2% (5,4% im Vorquartal). Der Indikator der Beschäftigungsaussichten ist gegenüber dem Vorquartal gestiegen (1,03; +0,2%). (BFS)