Arbeitsumgebung Unternehmenskultur Flexibles Arbeiten

«Soziale Kohäsion ist der klare Gewinner»

Donnerstag, 19. März 2026 - Karen Heidl

Das IT-Unternehmen ELCA hat 2024 seinen Hauptsitz in Pully neu gestaltet und damit mehr verändert als nur Arbeitsflächen. Das Fallbeispiel zeigt, wie Wachstum, Flexibilität und soziale Kohäsion räumlich neu ausbalanciert werden können.

Zwischen 2019 und 2024 ist ELCA in der Schweiz stark gewachsen. «Wir haben die Anzahl unserer Mitarbeitenden in fünf Jahren praktisch verdoppelt», sagt Stéphane Clerc, Head of Communication bei ELCA. Dieses Wachstum brachte nicht nur organisatorische, sondern auch räumliche Herausforderungen mit sich. In Lausanne war das Unternehmen über mehrere Standorte verteilt, teilweise untergebracht in provisorischen Übergangslösungen. «Wir hatten nicht ein einziges Büro, sondern drei oder vier an verschiedenen ...

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