Kolumne: Vor- und Nachteile des Sicherheits-Bias
Sicherheitsverzerrungen führen zu vorsichtigen Entscheidungen, die nicht die besten Optionen sind.
Die Studie «Beyond Places: Gemeinsam hybride Arbeit meistern!» ist Teil des Forschungsprogramms der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) und Universität Neuenburg (unine) zur Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Arbeitsformen in der Schweiz. Im Fokus steht, wie Teams, die sowohl im Büro als auch im Homeoffice arbeiten, ihre Zusammenarbeit optimal gestalten können.
Die Studie besteht aus einem halbtägigen Workshop für das gesamte Team, der wahlweise online oder vor Ort durchgeführt werden kann. Jedes Teammitglied füllt zusätzlich vier kurze Online-Fragebögen aus.
Der Workshop ist für alle Teilnehmenden kostenlos. Sie haben die Möglichkeit, praxiserprobte Methoden zur Verbesserung von Teamarbeit und Zusammenarbeit direkt zu testen.
In der Penso-Ausgabe 1/26 erscheint im Rahmen des Dossiers Healthanalytics ein Artikel von Karen Heidl. Im Gespräch mit Prof. Dr. Laurenz Meier, Arbeits- und Organisationspsychologe der unine, werden die Vorteile hybriden Arbeitens für die Gesundheit ergründet.
Sicherheitsverzerrungen führen zu vorsichtigen Entscheidungen, die nicht die besten Optionen sind.
Christian Gross ist Präsident Prüfungskommission der eidgenössisch anerkannten HRSE-Fachausweisprüfung «HR-Fachleute». Im Kurzinterview nimmt er Stellung zur Zukunft der HR- Ausbildung mit jährlich rund 1200 Kandidierenden.
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