Die Rückkehr von Mitarbeitenden nach einer krankheits- oder unfallbedingten Abwesenheit ist ein sensibler Prozess – für Arbeitgebende, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und für die betroffenen Personen selbst. Frühzeitig und professionell angesetzte Massnahmen sind entscheidend, um tragfähige Perspektiven zu schaffen und Teilarbeitsfähigkeit effektiv zu nutzen.
Die Erarbeitung eines Tools zur Förderung der Teilarbeitsfähigkeit ist Teil der Zusammenarbeitsvereinbarung zwischen dem Eidgenössischen Departement des Innern (EDI) und dem Schweizerischen Arbeitgeberverband (SAV). Mit der Durchführung wurde der Verein Compasso beauftragt. Das Resultat ist das neue Online-Instrument «reWork Profil» mit Arbeitsfähigkeitszeugnis der Swiss Insurance Medicine (SIM).
Das «reWork Profil» ist ein kostenloses, modular aufgebautes Online-Tool, das Arbeitgebenden sowie Mitarbeitenden als Web- und Mobile-Applikation zur Verfügung gestellt wird. «reWork Profil» ermöglicht einen schrittweisen Wiedereinstieg nach einer krankheits- bzw. unfallbedingten Absenz. Dabei wird spezifisch berücksichtigt, welche Arbeiten und in welchem Pensum eine Person noch oder wieder ausführen kann. Zusätzlich ist das Tool auf die spezifischen Anforderungsprofile der jeweiligen Berufsgruppen angepasst. Diese frühzeitige und schonende Rückkehrunterstützung der Mitarbeitenden soll das Risiko für eine länger andauernde Arbeitsunfähigkeit mit Folgekosten stark reduzieren.
Um spezifische Branchenlösungen zu entwickeln, arbeitete Compasso eng mit nachfolgenden vier Branchenverbänden zusammen:
Diese Partner konnten ihre branchenspezifischen Anforderungen, Erfahrungen und Perspektiven direkt in die Entwicklung von «reWork Profil» einbringen. Das Ergebnis überzeugt durch praxisnahe Profile, die auf die jeweiligen beruflichen Tätigkeiten abgestimmt sind. Die neuen Branchenprofile bieten eine gemeinsame, verständliche Grundlage für Arbeitgebende, Mitarbeitende sowie die Ärzteschaft, um den Arbeitsplatzerhalt und die Rückkehr an den Arbeitsplatz realistisch und effizient zu planen.
Ab dem 21. Mai 2025 steht «reWork Profil» mit Branchenprofilen sowie einem Kosteneinsparrechner allen KMU kostenlos zur Verfügung. Das «reWork Profil» wird zu einem späteren Zeitpunkt ebenfalls als Enterprise- sowie Versicherungslösung angeboten. Parallel dazu werden auf der neuen Landing Page rework.compasso.ch gezielte Begleitinformationen für Ärzte, Arbeitgebende und Arbeitnehmende bereitgestellt, sowie die Rollen und Angebote der Versicherer (Unfall- und Krankentaggeldversicherungen, Pensionskassen, Invalidenversicherung) gezielt bekannt gemacht – insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen.
Die Vorsorgeguthaben der beruflichen Vorsorge sollen auch 2025 zu mindestens 1.25% verzinst werden. Das empfiehlt die Eidgenössische Kommission für berufliche Vorsorge (BVG-Kommission) dem Bundesrat.
Die in den vergangenen Monaten stark gestiegene Inflation macht auch vor der Altersvorsorge nicht Halt. Das Thema überfordert jedoch viele Schweizerinnen und Schweizer, wie eine Studie der Raiffeisen Bank aufzeigt.
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