Zurich Group: Die Schweizer Personalchefin Jolanda Grob übernimmt die globale HR-Leitung der Gruppe
Per 1. Juli 2023 befördert Zurich die Schweizer HR-Chefin Jolanda Grob zur neuen Group Chief People Officer.
Per 1. Juli 2023 befördert Zurich die Schweizer HR-Chefin Jolanda Grob zur neuen Group Chief People Officer.
Deborah Murith, Kommunikationschefin von McDonald’s Schweiz, wird per 1. Juli zur Chief People Officer (CPO) des Unternehmens berufen. Mit der jüngsten Rochade steigt der Frauenanteil an der Spitze von McDonald's Schweiz auf 50%.
Der Branchenverband inter-pension hat an seiner Mitgliederversammlung Schritte in Richtung Professionalisierung unternommen. Die Mitglieder stimmten einer Beitragserhöhung zu, die die Schaffung einer Geschäftsführerposition ermöglicht. Diese Position wird ab September 2023 von Nico Fiore besetzt.
Benjamin von Stuckrad-Barre und Roger Schwaniski haben je ein Buch zu Missbrauch in Medienhäusern verfasst. Beide sind trotz des ernsten Themas unterhaltsam.
Der Anteil Männer mit einem Teilzeitpensum hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Frauen arbeiten dafür häufiger Vollzeit als früher. Das traditionelle Familienbild vom Mann als Familienernährer wird also abgelöst von alternativen Erwerbsmodellen - aber nur in sehr kleinen Schritten.
Am traditionellen Arbeitgebertag, dem Jahresanlass des Schweizerischen Arbeitgeberverbands wurde in Anwesenheit von Bundesrätin Viola Amherd der Präsidentenwechsel vollzogen.
Per 1. August 2024 wurde Martin Hartmann zum neuen Rektor der Universität Luzern gewählt. Als Professor für Philosophie und Dekan der Kultur- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät tritt er die Nachfolge des ausgewiesenen HR-Experten Bruno Staffelbach an, der das Amt seit 2016 innehat.
Der Anteil der Stellensuchenden, die annehmen , dass mehr als sechs Monate vergehen, bis sie einen neue Stelle finden, steigt. Die ausgeschriebenen Stellen gingen im Juni leicht zurück. Von den Arbeitgebenden erwarten die Mitarbeitenden in erster Linie flexible Arbeitsbedingungen.
Die Schweiz ist 2022 bei der Geschlechtergleichstellung im internationalen Vergleich vom 13. auf den 21. Platz zurückgefallen. Grund sind Verschlechterungen in Wirtschaft und Bildung. Das teilte die Stiftung Weltwirtschaftsforum (WEF) mit.
Wer seine Stelle bei UBS oder CS verliert, erhält eine Lohnfortzahlung während bis zu einem Jahr. Dazu maximal 12000 Franken für Aus- oder Weiterbildung.
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